关于管理创新适配的研究

摘要：

对于管理创新适配进行深入研究,具有重要的理论意义和现实意义.本研究从适配理论及研究框架入手,从宏观、中观、微观3个维度,分别通过两面针公司、华为公司、蒙牛集团等3个探索性单案例研究,对于管理创新的战略层面适配、管理创新的技术层面适配、管理创新的职能层面适配等进行系统研究.研究结果表明,管理创新是一个相对复杂的系统,实现系统的适配是企业实现管理创新并不断向前发展的重要因素.

关键词：管理创新、适配理论、案例分析

所属期刊栏目：40

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2018-12-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：87-95