政府绩效评估中的组织因素与个人因素

摘要：

政府绩效评估与国家治理现代化密切相关，要实现国家治理现代化必须实现政府绩效评估的科学化。在政府绩效评估中，对组织的评估应侧重于“绩”，对个人的评估应侧重于“效”。我们区分政府绩效评估中的组织因素与个人因素，其目的是明确政府绩效评估之不足，从而实现政府绩效评估的科学化。

关键词：政府绩效评估、绩效管理、国家治理现代化

所属期刊栏目：38

分类号：C931(管理学)

在线出版日期：2016-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：69-72