10.3969/j.issn.1672-8254.2003.04.044
试论医院综合目标管理体系的制定
医院综合目标管理体系是指对影响医院发展的主要因素进行分类、量化和评价,并将评价结果打分,按月、年度与科室的经济效益挂钩,打破了医院管理"大锅饭"的传统模式.
综合目标管理、量化、评价
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C931.2(管理学)
2004-03-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
128-128
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10.3969/j.issn.1672-8254.2003.04.044
综合目标管理、量化、评价
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C931.2(管理学)
2004-03-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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