10.3969/j.issn.1672-8254.2001.02.024
开发我国人力资源适应知识经济发展
知识经济作为一种崭新的经济形态,重视人的知识和技能对社会经济可持续发展的巨大推动力.作为知识、技能载体的人力资源,是实现知识经济的先决条件.我国人力资源现状尚无法完全适应知识经济的要求,为此必须从我国国情出发,加大对人力资源的开发力度.
人力资源、知识经济、开发
23
F124.5(中国经济)
2004-03-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
75-77
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10.3969/j.issn.1672-8254.2001.02.024
人力资源、知识经济、开发
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F124.5(中国经济)
2004-03-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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