企业招聘中的竞争情报调研与分析
知识经济时代,人才是企业发展的关键要素,在招聘中增强情报意识并且恰当运用情报方法是企业人力资源部门和管理层、决策层应该思考的问题.本文通过问卷调查和深度访谈,从企业中/基层人力资源从业者和企业高层人力资源主管两个角度,对企业招聘中的竞争情报现状、不同层级人力资源从业者的情报意识进行分析,最后给出企业在招聘中如何树立情报意识、有效开展竞争情报活动的建议.
竞争情报、招聘、企业情报工作、情报研究
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2020-05-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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