竞争性访谈对象的选择——从who know who到who need who

摘要：

竞争性访谈是目前竞争情报研究过程中常用的信息搜集方式,该文给出了竞争性访谈的严格定义,并在此定义下对访谈对象的选择问题进行了系统的阐述.首先指出了人际网络理论框架下进行竞争性访谈对象的选择的实践性缺陷,即who know who缺乏对于“结点”之间建立“联系”的驱动力的分析;然后基于这一点,引入“马斯洛需求层次理论”来弥补这种缺陷,提出并强调了who need who在竞争性访谈中的实践价值.

关键词：竞争性访谈、人际网络、需求层次理论

在线出版日期：2015-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：33-35