论以“可雇佣性”为导向的土木工程课程设置
完善课程设置是提升大学生可雇用性的有效途径。在深刻理解大学生可雇用性的基础上,从大学生的个人综合素质、满足雇主需求、教育模式和教学体系等方面综合探讨土木工程课程设置。
大学生、可雇佣性、课程设置
F407.9(工业经济理论)
湖南工学院重点教研教改项目A1114
2013-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
94-96
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大学生、可雇佣性、课程设置
F407.9(工业经济理论)
湖南工学院重点教研教改项目A1114
2013-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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