论建筑企业的企业文化建设
@@ 一、研究背景
七十年代末,日本经济迅速膨胀,引起了美国学者的注意.研究发现:日本经济的成功固然与资金、设备、技术等诸多因素有关,而其深层原因则在于日本企业在管理实践中能打破西方注重理性的管理理论框架,把企业作为一个文化实体实施管理;在于其在借助欧美发达国家先进管理理论的基础上,紧密联系本国实际,着力实现管理创新,逐渐形成了自己独有的以人为中心、以文化为导向的企业文化.
建筑企业、管理理论、文化实体、日本、以人为中心、七十年代末、实施管理、企业文化、理论框架、经济、管理实践、管理创新、发达国家、本国实际、多因素、资金、学者、设备、膨胀、欧美
F407(工业经济理论)
2008-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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