造价工程师胜任特征模型研究

摘要：

造价工程师是工程造价咨询企业的关键人才,在建筑行业和造价咨询行业日益发展变革的环境下,造价工程师承担着推动行业发展的重大挑战.基于胜任特征的相关研究及冰山层次模型与洋葱模型,采用扎根研究半结构化访谈归纳出中国造价工程师的胜任特征,并得出胜任特征模型.研究发现,造价工程师的基本胜任特征是由知识技能、发展素质、规划职业发展战略、个性素质、沟通交往能力5个主范畴构成.其中,知识技能是造价工程师职能实现的必备基础;发展素质和规划职业发展战略支配着造价工程师的职业发展路径;个性素质和沟通交往能力是造价工程师个体内在和外在的行为表现,能够影响其具体职能实现的优劣.

关键词：造价工程师、胜任特征、扎根理论、模型构建

所属期刊栏目：30

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：天津市科技计划项目15ZCZDSF00400

在线出版日期：2017-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：49-54