对建筑企业预算人员的压力管理研究

摘要：

预算人员在企业投标的过程中起着较为重要的作用,预算人员所肩负的重任往往使他们承受着较大的心理压力.而过度的压力会为个人及企业带来巨额的经济损失.适当的压力管理不仅有利于个人的身心健康,更重要的是可以为企业减少因压力而带来的损失.压力管理不仅与个人的压力应对行为有关,而且与企业所给与的支持程度有关.

关键词：建筑企业、预算人员、人才管理、压力管理、组织支持

分类号：C962(人才学)

资助基金：香港城市大学校科研和教改项目;Optimisation of Stress and Performance of Estimators Project7001466

在线出版日期：2005-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：51-53