10.3969/j.issn.1674-8859.2005.01.005
项目团队成员绩效考评研究
项目团队成员绩效考评是项目人力资源管理的关键环节之一,是整个人力资源管理的基础.科学、公正、合理的绩效考评,对团队成员的激励、薪酬、晋升都具有重要意义.引入模糊综合考评理论,在阶段性考评的基础上着眼于对项目成员进行综合绩效考评,为项目绩效考评者对项目团队成员进行绩效考评提供一种思维方式.
人力资源管理、项目团队、项目成员、绩效考评、模糊集、模糊综合考评
C962(人才学)
2005-03-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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