突发重大疫情对中小企业人力资源管理的启示

摘要：

重点介绍了制造型中小企业廊坊瑞克在面对突发重大疫情新型冠状病毒肺炎的过程中,通过有效运用人力资源管理手段,为企业节后复工复产,恢复正常生产运营提供有力保障.通过总结此次应对疫情的经验,并结合中小企业的特点,提出了4项中小企业人力资源工作的改善建议,以增强今后应对突发事件和紧急情况的能力.

关键词：突发重大疫情、中小企业、人力资源管理、启示

所属期刊栏目：39

分类号：F279.23(企业经济)

在线出版日期：2020-08-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：53-54