高校高层次人才引育"三重三轻"问题及解决策略初探
高校在高层次人才引进、培育方面积极改革创新,尽力落地生效.调研发现还存在较为普遍的问题,如重引进、轻服务,重考核、轻反馈,重个体、轻团队等.本文旨在剖析问题,归纳部分解决办法,为领导决策及管理工作提供参考.
高校、高层次人才引育、改革创新、解决策略
39
G647(高等教育)
河海大学2019年中央高校基本科研业务费项目资助2019B55414
2020-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
42-43
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高校、高层次人才引育、改革创新、解决策略
39
G647(高等教育)
河海大学2019年中央高校基本科研业务费项目资助2019B55414
2020-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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