高校高层次人才引育"三重三轻"问题及解决策略初探
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高校高层次人才引育"三重三轻"问题及解决策略初探

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高校在高层次人才引进、培育方面积极改革创新,尽力落地生效.调研发现还存在较为普遍的问题,如重引进、轻服务,重考核、轻反馈,重个体、轻团队等.本文旨在剖析问题,归纳部分解决办法,为领导决策及管理工作提供参考.

高校、高层次人才引育、改革创新、解决策略

39

G647(高等教育)

河海大学2019年中央高校基本科研业务费项目资助2019B55414

2020-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

42-43

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