试论民航大发展形势下的人力资源管理
基于对民航大发展形势下人力资源管理的研究,首先,阐述民航大发展形势下的人力资源管理重要作用.然后,分析民航大发展形势下的人力资源管理,存在人事危机处理有待完善、风险处理有待加强等问题.最后,针对民航大发展形势下的人力资源管理,给出加强人事危机处理、加强风险管理、构建人力资源开发体系等措施.
民航、人力资源管理、民航企业
38
F279.23(企业经济)
2019-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
75-76
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民航、人力资源管理、民航企业
38
F279.23(企业经济)
2019-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
75-76
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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