大数据在企业人力资源部门的应用
目前大数据技术已广泛应用于医疗、金融等多个领域,企业人力资源部门也逐步引入大数据技术,实现从直觉经验到数据模型的转换,提高对人力资源管控的科学性和准确性.本文在阐述大数据特点及人力资源管理内容的基础上,总结了大数据技术给人力资源部门带来的机遇与挑战,并对未来的发展方向进行展望.
人力资源、机遇、挑战
38
F272.92(企业经济)
2019-11-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
228-230
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人力资源、机遇、挑战
38
F272.92(企业经济)
2019-11-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
228-230
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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