酒店员工移动社交网络(微信)使用习惯研究 ——基于人口统计学特征的比较
移动社交网络(微信)在工作场合的使用日益广泛,不同人群对微信使用的习惯和态度存在差异.挖掘这些差异性对于了解员工对移动社交网络的使用具有重要意义.本研究选择杭州五家星级酒店的员工为研究对象,根据其性别、婚姻状况、年龄等6项人口统计学变量进行分组,采用问卷调研法及SPSS统计分析法中的T检验,ANOVA检验及相关分析,探究不同组别员工微信使用习惯的差异性.结果表明,人口统计学特征的差别确会带来微信使用习惯的差异.
移动社交网络、微信使用习惯、人口统计学特征、酒店员工、比较分析
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G206(信息与传播理论)
国家社科基金项目"移动社交网络微信对服务企业组织沟通与协作模式的影响研究"16CGL019
2019-09-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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