人才争夺背景下的河南人力资源对策研究

摘要：

2017年以来,各大中城市纷纷出台人口引进政策,将"人才争夺战"推向白热化.河南是人口大省,虽坐拥人口富矿,却非人才强省,加上多年来人才外流,已经成为限制河南发展的重要因素,也成为其最大短板.本文从讨论河南人才争夺现状出发,探究人才争夺的原因,进而提出人力资源对策,提升河南人力资源的数量和质量需求,以期更好地满足河南高质量发展的需要.

关键词：人才争夺、河南、对策

所属期刊栏目：38

分类号：F279.23(企业经济)

资助基金：河南省政府决策研究招标课题"河南省应对'人才争夺战'对策与建议"2018B360

在线出版日期：2019-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：37-38