高管薪酬差距与企业非效率投资
本文选取2012-2017年中国A股上市公司为研究样本,探讨高管薪酬差距与企业非效率投资之间的关系.研究结果表明:高管薪酬差距抑制企业的非效率投资,且国有企业由于薪酬制定的固有限制,其高管薪酬差距对非效率投资的抑制效果较弱.
薪酬差距、投资效率、非效率投资
38
F279.23(企业经济)
2019-07-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
63-65
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薪酬差距、投资效率、非效率投资
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F279.23(企业经济)
2019-07-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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