普通高校财会类专业就业影响因素及对策分析 ——以安徽省H高校为例
随着高校就业形势日趋严峻,高校财会专业就业形势也越来越紧张,出现高层次人才短缺,低层次人才饱和的结构性矛盾.以普通高校H校为例,分析近三年财会专业就业形势和去向特征,分析原因,拟从加强与就业单位联系,实现就业指导由"点式"向"链式"创新,创新人才培养方案,转变就业观念,提升综合素质等方面提高就业能力.
财会专业、就业现状、对策、就业能力
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G647(高等教育)
淮南师范学院2016年校级科研项目,项目编号, 2016Xj21;淮南师范学院2017年校级科研项目,项目2017Xj27
2018-07-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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