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浅谈高校合同(临时)用工管理

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目前国家正处于一个重大机遇与重大挑战、宝贵机会与多元风险同时并存的发展时期,完全规范用工和相关配套法规和办法的制定和实施都需要一个过程.随着国家劳动人事制度和高等学校后勤社会化改革的深入,高等学校大量的合同工已充实到保卫、后勤及其他部门的工作岗位上.这部分员工的加入已成为一支不可或缺的重要力量.因而规范对他们的管理,调动他们的积极性非常重要.

高校、合同(临时)用工、管理

37

G647(高等教育)

2018-05-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

19-21

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