对高校学生助理团队建设与管理机制的探索——以南航金城学院为例
现今社会,越来越注重团队合作这一观念.一个人的力量是有限的,而一个团队的力量是无限的.高校的管理也理应如此,以团队的形式完成工作与任务,能加快问题的解决速度与工作的完成速度.由此情形下,对高校学生助理团队的建设与管理机制的探索成为了当前的首要任务.本文以南航金城学院为例,对高校学生助理团队的建设与管理机制进行了详细的调查与研究,并对其进行了较为详细的分析与总结.
高校学生助理、团队、管理机制
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G647(高等教育)
南京航空航天大学金城学院大学生实践创新训练计划项目;项目负责人:桂肖,项目指导老师:张兰
2018-03-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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