动态能力研究的现状、问题与展望
本文从动态能力的概念、维度、动态能力的生成机理、演化机理以及动态能力对企业绩效的作用机理等方面对研究文献进行了分析、总结.本文指出动态能力理论研究存在的不足,认为未来的研究方向应是建立一种基于动态能力的企业理论.基于动态能力的企业理论应包括:①基于动态能力的企业观.从长期、动态的角度看,企业的生存、发展取决于企业的动态能力.②动态能力的生成机理.③动态能力的演化机理.④动态能力的具体化过程.⑤动态能力的变现机理.动态能力要通过一定的路径和环节为企业带来价值.
动态能力、企业理论、能力更新
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F253.9(物资经济)
湖北省教育厅人文社会科学研究项目"基于动态能力的企业理论框架研究"17Y090
2017-07-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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