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液体散货码头公司安全培训存在的问题及对策分析

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通过对某液体散货码头公司现有安全培训状况的调研数据分析;探讨该企业现有安全培训工作存在的不足之处;从企业和员工两方面,就安全培训对该企业安全生产工作的必要性进行深入分析;最后提出一些提升安全培训效率的对策:以深化安全理念为最终目标,创造周密的培新计划,高效的培训方式、合理的激励约束机制,形成体系化培训。

液体散货码头、安全培训、培训方式、针对性

35

F279.23(企业经济)

2016-12-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

55-56,57

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