对大学生就业中性别歧视问题的调查研究--以陕西省为例

摘要：

在中国高等教育大众化，大学扩招的背景下，高校毕业生急剧增加，就业成为高校毕业生面临的首要问题，而在大学生就业过程中，女大学生就业中的性别歧视问题尤为突出，成为社会关注的焦点。本文通过对大学生、企业、高校三方面对女大学生就业性别歧视问题进行调研，结合国内外文献研究成果，系统分析女大学生就业性别歧视问题的成因、现状及影响，并在此基础上从高校、用人单位、政府和女大学生自身等方面提出对策建议。

关键词：女大学生、就业、性别歧视

所属期刊栏目：35

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2016-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：34-37