分析企业思想政治工作与企业文化管理的契合
随着经济全球化的持续发展,企业面临的竞争环境越来越复杂.在复杂的环境当中,企业要想获得良好的发展,必须要强化自身的管理,从而把握好发展的方向.就企业发展方向的保持而言,思想政治工作具有着不可替代的作用.通过思想政治工作的开展,企业工作人员的思想认识不断的深化,工作积极性不断的提高,而企业的动力也会越来越足.除去思想政治工作,在企业中对于企业凝聚力发生重要影响的便是企业文化.可以说,企业文化是企业的灵魂,在企业文化的支撑下,企业的方向、目标以及凝聚力都会空前提升.而且利用企业文化的熏陶作用,企业人员的思想水平提升也会进一步的得到强化.在全新的环境里,为了使得企业的发展更加的稳定,积极的将思想政治工作和企业文化管理进行整合,可以结合二者的优势使企业发展的动力更加的充足.本文就企业思想政治工作和企业文化管理的契合展开分析,旨在为思想政治工作和企业文化管理契合提供有效的建议.
企业思想政治工作、企业文化管理、契合
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D64;F279.23(思想政治教育和精神文明建设)
2017-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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