绩效管理在高校教师工作过程评价中的应用

摘要：

随着高等教育规模的扩大，传统的教师管理体制越来越不能适应高等院校发展的需要，思考探讨新的管理方法，显得十分必要。绩效管理是对绩效的各要素与各个环节进行系统管理的一个体系。高校教师工作过程评价具有发展的功能，其目的是通过反馈和指导，帮助教师提高教学科研水平，促进教师的专业发展。因此，对高校教师工作过程评价运用绩效管理是提高教师素质的重要途径。

关键词：绩效管理、高校教师、工作过程、评价

所属期刊栏目：35

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2016-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：29-31,32