经济型酒店人力资源管理的现状及对策研究--以如家酒店集团为例

摘要：

经济型酒店，顾名思义是价格低廉、环境舒适、性价比高的现代酒店，价格和服务是其重要特色，而服务质量的保证主要来自于对从业人员的管理。正如管理大师彼得·德鲁克所言，人力不是成本，是企业最重要的资源，如何做好人力资源管理，已经成为增强经济型酒店竞争力的核心。然而，作为酒店发展的核心，人力资源管理却因种种原因，成为了影响我国经济型酒店健康发展的瓶颈。本文以如家酒店集团为例，从经济型酒店人力资源管理方面存在的问题出发，对典型事例进行分析，探索解决这些问题的方法。

关键词：经济型酒店、如家酒店集团、人力资源管理、问题和对策

所属期刊栏目：35

分类号：F301.1;F272.92(农业经济理论)

在线出版日期：2016-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：69-71