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高校青年教师教学胜任力培训研究

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首先对高校青年教师教学能力培养现状及存在的问题进行分析研究,从而引入教学胜任力的概念及模型。其次,对高校青年教师教学胜任力模型研究分类,确定培训内容,通过“参与式培训”提升教学理念、语言表达两项基准胜任特征,通过“高校青年导师责任制”提升问题解决等九项鉴别胜任特征。最后,提出相关保障措施确保胜高校青年教师教学胜任力培训顺利实施。

教学胜任力、高校青年教师、基准胜任力、鉴别胜任力

35

G472.3(学校管理)

全国教育科学“十二五”规划2012年度单位资助教育部规划课题FBI120452;陕西省教学改革重点项目13BZ57;西北大学研究生创新人才培养项目YZZ13024。

2016-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

8-10,11

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1006-4311

13-1085/N

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2016,35(17)

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