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浅谈现代铁路施工企业薪酬设计

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在铁路企业中,薪酬管理可以说是一项政策性以及敏感性都非常强的工作。其不仅是企业劳动者对自身生活进行维持的基本来源,同时也是企业同员工的重要利益冲突点。在本文中,将就现代铁路施工企业薪酬设计进行一定的研究与分析。

现代铁路、施工企业、薪酬设计

35

F279.23(企业经济)

2016-06-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

64-66

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13-1085/N

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2016,35(15)

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