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探究国有企业绩效管理中存在的主要问题及其应对策略

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伴随着经济全球化进程的加快和知识经济时代的到来,当代企业发展面临着更加复杂多变的外部环境,竞争态势愈加激烈和复杂.尤其是国有企业,它们正经历着从计划经济向市场经济转型的痛苦,政企不分、产权不明、责任不清等弊端影响着国有企业经营绩效的提高.本文从当前国企绩效管理现状入手,分析了影响绩效管理发挥作用的问题及其原因,探索了适合当前国企现状并有实际指导意义的对策.希望本文所提出的对策,能够对存在类似问题的企业给予启示.

国有企业、绩效管理、主要问题、对策

35

F272.92(企业经济)

2016-03-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

9-11

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