浅析中小企业人才流失的原因及对策--以四川江合源建筑工程有限公司为例

摘要：

中小企业在我国经济社会发展中占有不可替代的地位，发挥着重要的作用。而一个企业的管理，不外乎是对于人力、物力、财力等的管理。随着市场经济的不断发展，人才是企业发展不可或缺的重要因素，而人才流失又是中小企业要面临的严峻问题。针对这一现象如何控制人才则是本文主要分析的重点。

关键词：中小企业、人才流失、原因、对策

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2015-12-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：28-29,30