独立学院科研管理立体激励机制的构建与思考
长期以来,高校的发展始终遵循着“教学管稳定、科研管发展”的发展模式,可见,科学研究工作的规模和层次已然成为影响高校发展的关键因素。作为一种探索未知的创造性活动,科研成为提高教学质量的源泉和保证,成为培养多元化人才的必要手段。本文从科研激励机制的现状与问题入手,构建立体激励机制的框架以及分析其特点,探索性提出独立学院科研立体机制构建的策略,以期能为独立学院更好的发挥科研的创造性提供一定的参考。
独立学院、科研立体激励、机制
G311(科学研究工作)
广西民族大学相思湖学院2013年院级重点科研基金项目。
2015-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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14-15,16