国有钢铁企业文化建设的思考与实践

摘要：

企业的文化建设与企业的生产、经营和管理活动之间有着密不可分的关系.要想将企业提出的价值理念转化为员工的价值共识和行为准则,就需要有效结合企业的精神文化与制度文化以及行为文化等方面的建设,并通过对制度的约束来规范员工的行为,最终实现员工的自我约束和自我控制机制,以及成功的企业文化.

关键词：企业文化、价值理念、行为准则、自我控制

所属期刊栏目：34

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2015-03-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：273-274