代建制管理组织绩效评价研究
组织绩效评价是工程项目管理理论和实践体系中重要的环节,是组织多方面研究的重要依据,选择有效的方法对组织绩效进行评价至关重要.引入模糊综合评价方法,并运用模糊综合评价法建立组织整体的绩效评价体系,对代建制管理组织绩效评价具有重要意义.
代建制、组织绩效、模糊综合评价
34
F284(基本建设经济)
2015-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
187-189
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代建制、组织绩效、模糊综合评价
34
F284(基本建设经济)
2015-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
187-189
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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