浅谈企业的人才留用机制与人力资源管理问题
进入现代社会,企业之间的竞争日益激烈,而要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,就必须加强企业的人才储备。本文对人才留用机制的建设和人力资源管理方面提出一些意见和建议以供参考。
企业发展、人才留用机制、人力资源管理、对策分析
F279.23(企业经济)
2015-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
60-61
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企业发展、人才留用机制、人力资源管理、对策分析
F279.23(企业经济)
2015-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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