10.3969/j.issn.1006-4311.2014.36.090
中外人员培训发展趋势及对电力企业的启示
近些年来,我国电力企业人员培训获得长足发展,但与国外先进理念及做法相比,仍存在一定差距。本文运用比较研究法,剖析国内、外人员培训发展总体趋势及其异同,以获取相关经验、发现不足,进而联系我国电力企业,提出相应建议。
人员培训、发展趋势、比较研究
F272.9(企业经济)
2015-01-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
157-158
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10.3969/j.issn.1006-4311.2014.36.090
人员培训、发展趋势、比较研究
F272.9(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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