中高衔接技能型人才系统化培养与策略

摘要：

本文对中高衔接高等职业教育的优势，以及技能型人才培养的重要性做了分析。以建筑工程技术专业为研究对象，阐述了五年制高职技能培养中存在的问题，进行课程体系的分析，提出了实现中高衔接技能型人才系统化培养的目标，制定了相应的技能培养实施性计划，以适合岗位需求，为系统化的培养提供了方法。

关键词：中高衔接、五年制高职、技能型人才、系统化培养、策略

分类号：G71(职业技术教育)

资助基金：辽宁省职业技术教育学会科研规划项目LZY13310。

在线出版日期：2014-04-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：261-262