谈中小企业人力资源预算管理
现代企业的竞争归根到底是人才的竞争。因此,能否采取有效的人力资源管理来提高企业竞争能力,是广大中小企业得以生存和发展的关键。实施人力资源预算管理,能合理配置人力资源,有效控制人力资源管理成本,促进企业战略目标的实现。
中小企业、人力资源、预算管理
F272.92(企业经济)
浙江省教育厅科研项目,项目名称《中小企业人力资源管理现状及对策研究---以宁波为例》,项目编号Y201119991。
2013-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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