10.3969/j.issn.1006-4311.2013.09.091
电力企业员工心理管理
随着企业员工的竞争和压力增加,加之企业、单位的改制,员工心理承受能力已到了极限,心理健康问题越来越突出.本文着重分析目前员工的心理状态,指出有效的员工心理管理的意义并提出了具体的员工心理管理措施.
企业管理、员工心理健康、心理管理
F272(企业经济)
2013-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
176-177
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10.3969/j.issn.1006-4311.2013.09.091
企业管理、员工心理健康、心理管理
F272(企业经济)
2013-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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