10.3969/j.issn.1006-4311.2013.08.081
谈山东能源临矿集团人才成长三通道的建设
人力资管理是企业管理的一项重要内容,对企业的长期有效发展有着不可替代的作用.临矿集团以“大人才观”为指导,将人才作为企业发展最重要的战略资.文章就临矿集团现存的基础差、底子薄、青工成分多、专业技术人才少等问题,规划出了“管理”、“技术”、“技能”三条人才成长通道并对其进行了分析和介绍.
企业发展、管理、人才成长、三通道
F272(企业经济)
2013-05-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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