“双导师”队伍建设应用于研究生培养的探索与实践

摘要：

长期以来,我国高校研究生教育制度和培养模式基于封闭状态下的“理论性”模式培养,培养的学生缺乏实践训练和创新能力,导致高校培养的人才进入企业无法快速的进入角色,与相应领域的社会与企业的技术需求严重脱节.本文结合本较油气井工专业的研究生培养机制,提出一种校企“双导师”队伍建设方案.通过两年实践,研究生的理论知识与实践创新能力均有了大幅度提高,收到了较好的效果.

关键词：双导师、油气井工程、培养模式、队伍建设

所属期刊栏目：31

分类号：G643(高等教育)

资助基金：黑龙江省教学改革项目,JGXM_HIJ_2011029

在线出版日期：2013-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：271-272