10.3969/j.issn.1006-4311.2012.23.065
电力企业人力资源管理现状及创新方法研究
本文对我国电力企业及人力资源管理的现状进行分析,并提出了相应的对策,我国的电力企业特如何引进人才、提升人力资源管理、将人力资源成本最大化转化成利润产出.有效的解决我国电力企业人才短缺的问题,为电力行业的发展提供新的机遇,为我国的电力事业和现代化建设保驾护航.
电力企业、人力资源管理、现状、对策
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F272(企业经济)
2012-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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