基于AHP和模糊综合评价的天津滨海新区人才竞争力演进分析

摘要：

运用层次分析法和模糊综合评价理论构建了区域人才竞争力动态分析模型,对滨海新区不同时点上,五个主要子区域的人才竞争力进行测定,以计量分析方法揭示各子区域人才竞争力的演变规律,定性分析了人才竞争力分布不平衡的历史和现实原因,提出了对策建议和措施.

关键词：天津滨海新区、五分区、人才竞争力、层次分析法(AHP)、模糊综合评价

所属期刊栏目：31

分类号：F207(国民经济管理)

资助基金：大学生创新计划实验计划项目《天津滨海新区人才竞争力评价实证研究》,结题成果

在线出版日期：2012-07-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：121-123