浅谈如何规划酒店员工的职业生涯

摘要：

二十世纪以来,“竞争”这个词在企业经营和发展中无不与之息息相关,紧密地联系在一起.社会在经历了价格竞争、质量竞争和服务竞争以后,在当今已开始进入了一个崭新的阶段,这就是人才的竞争.特别是对于酒店业来说,随着对外开放步伐的加快和经济的快速发展,酒店业的竞争日趋白日化.酒店要得以发展,必须要留住人才,必须要有一个强大的人才阶梯队伍,而员工的职业生涯规划对于人才阶梯队的创建就会起到非常重要的作用.

关键词：职业生涯、人才梯队

所属期刊栏目：30

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2012-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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