10.3969/j.issn.1006-4311.2011.33.060
云南桥头堡建设中人力资源理论的运用
人力资源管理是一门科学,科学的人力资源管理,就是在人力资源管理工作中应用现代人力资源管理理论和方法,将人力资源有效的转化为人力资本提升人的知识技能,提高人的素质,从而在社会建设和企业发展中带来绩效的提升.在云南桥头堡建设中如何有效的利用人力资源理论,为桥头堡建设和发展提供助力,本文对这个问题进行了一些探讨.
云南桥头堡、人力资源管理、运用
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G44(教育心理学)
2012-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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