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10.3969/j.issn.1006-4311.2011.22.234

马斯洛需求层次理论在干部培训中的应用

引用
文章从完善参训机制、改革培训内容、创新培训模式、强化培训服务等方面阐述了马斯洛需求层次理论在干部培训工作的应用,从而为提高干部培训工作科学性和实效性提供一定的理论基础和应用研究.

马斯洛、需求层次理论、干部培训

30

D6(中国政治)

2011-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

320

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1006-4311

13-1085/N

30

2011,30(22)

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