10.3969/j.issn.1006-4311.2011.22.189
探析高校行政管理人员的困境和激励措施
办好一所高校,不仅需要高质量的教师队伍,也需要高素质的行政管理干部队伍.但是,高校行政管理人员一般面临不受高校的重视、职业地位和收入偏低、职业发展空间不足等困境.本文针对问题存在的原因进行了分析,并提出相应的激励措施.
高校行政管理人员、现状、激励措施
30
G46(教育行政)
2011-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
260-261
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10.3969/j.issn.1006-4311.2011.22.189
高校行政管理人员、现状、激励措施
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G46(教育行政)
2011-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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