基于DEA的区域人力资本对创新绩效影响的评价研究

摘要：

以区域创新理论和人力资本理论为基础,运用数据包络分析法(DEA)对我国30个省、自治区、直辖市的区域创新效率进行实证分析,从而间接实现对人力资本的评价.根据评价结果对我国各地区间的差异进行研究和解析,在此基础上提出相应对策建议.

关键词：区域人力资本、创新绩效、数据包络分析(DEA)、评价

所属期刊栏目：30

分类号：G93

在线出版日期：2011-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：12-14