10.3969/j.issn.1006-4311.2010.28.122
高校人才培养与企业人才对接研究
培养企业适合的人才早在20实际80年代已经提出.我国也因其丰厚的人力资源高速发展,基础教育也一直在世界上处于领先的地方.但越来越多企业开始对于刚刚走出"象牙塔"的学生进行"再培养",或者距大多数的应届毕业生于千里之外.这样的做法必定是资源的进一步的浪费.同时也反映出我们高等教育中所体现出的问题.我们不得不将目光聚焦在有关于就业的三方中--高校,学生以及企业.本文将就高校培养的人才与企业对接进行研究,探讨三方之间的关系.并对于高校培养人才提供建议.
高校、企业、人才、教育
29
G64(高等教育)
2010-11-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
165-165