中小企业绩效考核失效探析

摘要：

本文主要以中小企业绩效考核现状为出发点,从管理意识、管理技能、企业文化等角度对其实施绩效考核普遍失效的原因展开深入剖析,明确中小企业在绩效考核应用中的误区.笔者提出中小企业应明确考核目的,从考核人员培训,考核体系设置、执行、纠偏,考核结果应用及企业文化建设等方面自我修正,有针对性地实施绩效考核,树立绩效管理思想,提高企业考核能力和绩效水平.

关键词：中小企业、绩效考核、失效、对策

所属期刊栏目：29

分类号：F273(企业经济)

在线出版日期：2010-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47